Express Mondor
Direction des ressources humaines multisites au Québec et en Ontario, auprès d’environ 260 employés.
À propos de Steve Piché
Un parcours de gestion.
Un engagement de terrain.
Professionnel en ressources humaines et gestionnaire depuis plus de 15 ans, je connais la réalité des PME, des équipes de travail et des décisions qui doivent produire des résultats concrets. J’ai porté cette expérience pendant ma campagne dans Berthier en 2026. Mon engagement dans la région se poursuit.
01 — MON APPROCHE
Comprendre avant d’agir.
Mon parcours s’est construit dans des milieux où il faut écouter, décider, expliquer et livrer. En ressources humaines comme en gestion, les solutions les plus solides commencent presque toujours par une bonne compréhension du terrain.
Cette expérience m’a appris à concilier les réalités humaines, opérationnelles et financières. Elle nourrit une approche politique positive, pragmatique et axée sur les résultats.
02 — EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
Plus de 15 ans
en gestion et en RH.
Délices d’Antan
Ressources humaines et santé-sécurité du travail.
Tim Hortons
Direction RH multisites et création de la fonction ressources humaines pour une organisation d’environ 150 employés.
Baccalauréat en administration — GRH, UQTRDEC en comptabilité et gestionCRHA depuis 2012
Les employeurs sont mentionnés uniquement pour présenter le parcours professionnel de Steve Piché. Cette mention ne constitue pas un appui à son engagement politique.
03 — IMPLICATION RÉGIONALE
Participer à la vie
économique et communautaire.
Pendant dix ans, de 2013 à 2023, je me suis impliqué au sein de la Chambre de commerce et d’industrie Berthier–D’Autray (CCIBA). J’y ai occupé différentes fonctions, notamment celles d’administrateur, de secrétaire, de vice-président et de président de 2018 à 2021.
J’ai également été une voix active au sein de l’Alliance des chambres de commerce de Lanaudière et administrateur représentant la région à la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) de 2017 à 2019.
Cette expérience m’a permis de travailler directement avec des entrepreneurs et des acteurs du milieu sur des enjeux concrets de développement économique et régional, tout en approfondissant ma connaissance des réalités qui composent la circonscription de Berthier.
04 — POURQUOI LA POLITIQUE
Mettre l’expérience
au service de Berthier.
J’ai vu ce qui fonctionne lorsque les décisions sont prises près du terrain — et ce qui se complique lorsqu’elles s’en éloignent. Après ma campagne de 2026, je reste engagé pour une politique accessible et attentive aux réalités de chaque communauté de Berthier.
Consulter mes engagements de campagne